LIBRARIAN SPECIALTY PASSAR BÄST FÖR VARJE MBTI -TYP

Här är de biblioteksspecialiteter som varje MBTI -typ sannolikt kommer att hittas i baserat på intervjuer tagna direkt från MBTI -handboken.

ISTJ - Katalog.

Åtnjuter:

Bestämmer exakt ämnesrubrik och klassificering av nya verk.
Ordningens ställning.
Arbetar oavbrutet i ett lugnt utrymme.

ISFJ - Assistant Public Services Manager.

Åtnjuter:

Planera och organisera evenemang med den inofficiella titeln projekt Queen.
Samordna personalbehov och organisera utbildningsprogram för att möta dessa behov.
Att lägga ut en kalender med evenemang.
Ger både hjärta och detalj till deras arbete.

INFJ - Referensbibliotekarie.

Åtnjuter:

Kommer på kreativa sätt att möta kundernas behov Jag kan tänka mig 50 sätt att närma sig deras behov. Jag ska göra det jag har här relaterat till deras ämne och visa dem hur det gör.
Att se beskyddarna glada.
Lugna aktiviteter som pappersspårning Biblioteksstatistik.

INTJ - Samlings- och förvärvschef.

Åtnjuter:

Utveckla och arbeta med policyer och rutiner och identifiera behovet av nya.
Granska läroplanens förändringar och deras inverkan på biblioteket.
Övervaka budgeten och flytta runt pengar för att möta behoven genom att uppmärksamma helheten.

ISTP - Automation Specialist.

Åtnjuter:

Håller på med den senaste utrustningen och datorprogram.
Använda teknik i sitt arbete.
Undervisning i korta kurser i datorprogram.

ISFP - arkivarie.

Åtnjuter:

Omger sig med sällsynta böcker och speciella dokumentationer.
Att hitta precis vad mecenaterna behöver för att göra dem lyckliga.
Kamratskap med annan personal.

INFP - Small Branch Library Manager.

Åtnjuter:

Att skapa personliga relationer med kunder och njuta av deras särart.
Att vara en del av gemenskapen och beröra människors liv.
Bygga samarbeten: Jag ser att mitt bibliotek inte har några väggar, både bokstavligt och bildligt.

INTP - Förvärvsspecialist.

Åtnjuter:

Analysera vad som behövs i bibliotekssamlingen.
Bygga högkvalitativ samling genom kritikmaterial.
Letar ständigt efter ny kunskap.
Med ett lugnt utrymme där du kan koncentrera dig djupt.

ESTP - Teknologspecialist.

Åtnjuter:

Prova och sedan anpassa tekniken till bibliotekets behov (som ett techno -marsvin).
Förbereder och uppdaterar webbsidor.
Att lära andra hur de använder den teknik de har lärt sig.
Att vara borta från sitt skrivbord.

ESFP - Juridisk bibliotekarie.

Åtnjuter:

Deras kollegor och de vänskaper och lagarbete de har utvecklat.
Olika förfrågningar de får; inga dagar är lika och till och med lagen ändras varje vecka.
Tillfredsställelse att hjälpa advokaterna att hitta den information de behöver, även om det ibland inte finns något svar och det är svårt att ta reda på när de ska sluta!

ENFP - Barnbibliotekarie.

Åtnjuter:

Att ha olika arbetsuppgifter och älska dem alla.
Att ha frihet att röra sig från område till område och lära sig något av varje.
Att vara kreativ som att utveckla Storytime -kit för dagisleverantörer.

ENTP-avdelningschef för lån mellan bibliotek.

Åtnjuter:

Ange vad som kommer till dem och se vad folk undrar över.
Bestäm vilken bit av bibliotekspusslet som passar en lånares behov.
Att ha en mängd olika aktiviteter.
Att vara i framkant för att bättre hjälpa kunder.

ESTJ - Library Services Coordinator.

Åtnjuter :

Planerar hur man tillhandahåller tjänster, tänker igenom olika tillvägagångssätt och konsekvenserna av beslut.
Ta ansvar och effektivt följa upp.
Att hålla sina tekniska färdigheter och kunskaper uppdaterade så att de snabbt kan kontrollera fakta.

ESFJ - Bibliotekare på distansutbildning.

Åtnjuter:

Reser på plats för att lära andra grundläggande bibliotekskunskaper, inklusive att söka efter speciella index, utvärdera information de hittar och visa dem hur man beställer material på egen hand.
Hjälp eleverna att hitta nödvändiga resurser med hjälp av en personlig touch.
Ger det stöd som lärare och studenter behöver.

ENFJ - Bibliotekschef för stora filialer.

Åtnjuter :

Spela en mängd olika roller som värdinna, mamma, socialarbetare, promotor ...
Uppmuntra processen för intellektuell utveckling hos sina beskyddare.
Att bidra till personalens egen personliga och professionella utveckling är att låta dem göra misstag.

Entj - bibliotekschef.

Åtnjuter :

Informations- och systemaspekterna av deras jobb: Biblioteksarbete kan konceptualiseras som ett flöde, vilket kan göras dåligt eller bra, effektivt eller ineffektivt. Det är en serie evenemang som ska organiseras.
Att fatta beslut, särskilt om sitt eget arbete.
Om de fortsätter på uppgiften störs de mest av personalfrågor.

Källa :
Myers, I. B. (2003). MBTI-manual: en guide för utveckling och användning av Myers-Briggs typindikator. Mountain View, CA: CPP.

relaterade inlägg: