ENTJ -SVAGHETER - 7 KAMPAR FÖR ATT VARA ENTJ

ENTJ är en av de 16 MBTI -personlighetstyperna och grupperas tillsammans med INTJ, INTP och ENTP som en del av temperamentgruppen som kallas Rationals. ENTJ har kallats exekutiv, strategisk fältmarshal och befälhavare. Deras styrkor inkluderar en förmåga att utforma effektiva planer och strategier, fokusera på mål och hantera sin tid väl. Som med de andra personlighetstyperna har ENTJ -personligheten sina fördelar och nackdelar. Här är en titt på 7 svagheter i samband med att vara ENTJ.

1. Att vara känslomässigt stödjande

Rationella typer som ENTJ tenderar att vara begränsade i sin förmåga att trösta och trösta andra känslomässigt. Närhelst konfronteras med ett problem är ENTJ -impulsen att föreslå lösningar och vidta den mest effektiva åtgärden. När det gäller frågor som orsakar emotionell nöd för andra, är ENTJ benägen att fokusera på vad som kan göras för att förbättra situationen och kan lätt förbise att ta itu med de känslomässiga behoven som är inblandade. ENTJ: er kan ofta glömma hur viktigt det är att inte bara lösa problem utan också att stanna upp, lyssna på människor och försöka bara känna med vad de går igenom.

2. Otålighet

Som de beslutsamma beslutsfattarna de är kan ENTJ snabbt bli otåliga med människor och situationer som stoppar dem eller bromsar deras fart. ENTJ kan ha en tendens att uppfatta obeslutsamma människor som behöver mer tid att bearbeta och väga sina alternativ som dumma eller inkompetenta. Dessutom är ENTJ inte fan av byråkrati och andra administrativa hinder och svaga processer som slösar bort tid och resurser. Som effektivitetschef försöker ENTJ uppnå sina mål med minimalt slöseri och maximalt resultat. ENTJ: er kan ibland glömma att världen inte fungerar enligt sitt schema eller deras förväntningar oavsett hur mycket de tycker att den ska.

3. Påtvinga sin vilja på andra

ENTJs kan vara mycket bossiga kontrollfreaks som ofta tar för givet, överlägsenheten i deras omdöme. Dessutom kanske de ibland inte inser i vilken grad deras subjektiva värderingar informerar deras beslut. Ibland kan det som de påstår sig vara objektivt uppenbart faktiskt vara en fråga om personligt perspektiv. På grund av deras intensitet och det auktoritativa sätt på vilket de tenderar att kommunicera och hävda sig själva kan ENTJ: er vara mycket effektiva för att få andra att böja sig för sin vilja och se saker på sitt sätt. Ibland kan deras tagningsattityd komma in på dominerande territorium. Dessutom har ENTJ svårt att lyssna på andra och tenderar att vara mycket kritiska till åsikter som inte matchar deras. Fortfarande. ENTJs respekterar dem som kan stå emot dem och bevisa att de har fel.

4. Hantera känslor

Medan de är skickliga på att utöva kontroll i den yttre världen, känner ENTJs mindre kontroll över sin inre värld. Deras personliga känselsvar är något som ofta blir undertryckt eftersom ENTJ: er försöker undvika att framstå som sårbara eller avslöja de olika känsloknapparna och utlösarna som andra kan använda mot dem. De vill inte ge människor den typen av makt över dem. Liksom andra rationella typer är ENTJ inte särskilt bekväma att sitta i sina känslor och tenderar att hitta lite värde i att bo på dem. De tenderar att intellektualisera, rationalisera eller ignorera dem och försöker ofta göra något produktivt för att distrahera sig från den interna störning de kan orsaka. På grund av deras lägre medvetenhet om vad de känner kan känslor komma ut på besvärliga och flyktiga sätt och under konstiga och olämpliga tider.

5. Brist på diplomati

Eftersom ENTJ är viljestark och säker, kan det vara särskilt kraftfullt och överdrivet i debatter och förhandlingar. De nämns som en av de mest konfronterande eller argumenterande typerna enligt undersökningar. Styrkan i deras övertygelser kan göra dem mindre bekymrade över artighet och mer benägna att fördubblas som svar på oppositionen. Närhelst de håller övertaget i en situation, är ENTJ: er benägna att dra mig eller motorvägskortet. Dessutom har ENTJ ett sätt att skära rakt på sak. De försöker göra sig tydliga och väl förstådda och därför kan deras leverans ofta vara brutal i sin direkthet. Även om detta kan vara effektivt för att få fram sin poäng, kan ENTJ: er finna att deras budskap ibland tas bättre emot när de använder sina övertalningsförmåga snarare än trubbig kraftlogik.

6. Hänsynslöshet

ENTJs är ute för att sparka rumpa och ta livet vid hornen. För ENTJ kommer moraliska bekymmer och etiska överväganden ofta att ta baksidan av deras mål och önskan om effektivitet och upplösning. De är mycket drivna och kommer att vidta stora åtgärder för att överträffa sina konkurrenter. ENTJ är mindre benägna än andra typer att hänga på moraliska dilemman. När de ser en väg till framgång eller värdefulla möjligheter framför sig kommer ENTJ: er att sträva efter det utan dröjsmål. De tenderar att bli upptagna av sina mål i den mån de kan förbise eller minimera etik eller brist på sådana i sina medel. De kan till exempel pressa sina anställda för hårt eller sänka kostnaderna på deras bekostnad för optimeringens skull. Med effektivitet och tillväxt i framkant av sina mål kan ENTJ: er ibland fatta beslut som får andra att känna sig undervärderade eller betrodda.

7. Explosivt temperament

Under stress kan ENTJ vara testiga och korta. Med sina starka egon tenderar ENTJ: er att tro att de hanterar vad som helst och så när saker inte går som de vill kan det åberopa deras inslag. ENTJ kan vara hyperkritiska och väcka klagomål om relativt mindre frågor. Inför misslyckande kan den påföljande stressen och frustrationen väcka känslor av inkompetens som de föraktar. De kan vara hårda mot sig själva och det kan sprida sig in i deras relationer med andra. Dessutom kan ENTJ ibland verka arga för andra även när de inte är det. Deras entusiasm och chutzpah kan uppfattas som aggressiva.